打造“冬訓引航站”、推進數字賦能冬訓、理論“企管家”服務隊深入基層……自2022~2023年度基層黨員冬訓工作開展以來，太倉港經濟技術開發區因地制宜開展特色冬訓活動，將理論學習與實踐活動、經濟發展相融合，搭建起理論學習+文明實踐+政企服務的黨員冬訓“多元矩陣”，不斷提升冬訓的覆蓋面和有效性，夯實黨員冬訓質效。

理論學習聚新招。開展冬訓研學營，組織“兩新”黨組織書記開展黨的二十大精神理論輪訓，通過沉浸式主題實踐活動，解鎖理論知識新體驗。全面鋪設“冬訓引航站”，在太倉武港、太倉萬方、臨港集團等沿江重點基層黨組織設置冬訓引航站，選拔理論引航員，結合實際，制定“一站一策”，以引航站打頭陣，輻射周邊黨組織，將冬訓課堂開進班組、開進碼頭。數字賦能全時冬訓，通過“太倉港區”微信公眾號等線上載體，為基層黨組織提供海量資料下載、學習方法交流、學習資源互換，變冬訓“現場學”為“隨時學”。以太倉“撤縣建市”30周年、長江國家文化公園江蘇段建設重點項目等重要主題為契機，進行理論宣講，將冬訓學習更多地融入“地方元素”。

文明實踐煥活力。以全國人大代表褚鋒理論宣講為原型，編排主題小品，重現“班前一刻鐘”理論學習現場，讓理論學習春風化雨、深入人心。開發VR沿江云游實境課堂，沉浸式感受長江大保護和區域產業的協調發展成效。依托太倉港區（浮橋）新時代文明實踐所（站、點）、港區文明單位聯盟等組織，持續開展港區“蒲公英”江畔志愿服務專項行動，將冬訓融入新時代文明實踐志愿服務活動中，展現冬訓“新活力”。將冬訓與文明城市建設、全民閱讀、文化傳承等主題活動相結合，從基層黨員、到黨員家庭，讓冬訓課堂與文明課堂深度融入。

讓文明實踐帶頭人化身為黨員冬訓領學人，將技能工作室用作冬訓實踐基地，全國人大代表褚鋒、蘇州市勞動模范徐寧龍等技術骨干、行業標兵以領學人的身份在自身工作室開展技能提升沙龍、實操項目競演等活動，弘揚工匠精神，讓冬訓持續為產業技能蓄力。

經濟發展蓄能量。太倉港區堅持把服務企業作為冬訓前沿陣地，充分發揮理論“企管家”服務隊作用，大力推進“定制服務”，為轄區企業提供優質、便利、精準的服務。在“企業大走訪、產業大招商、項目大推進”等一系列行動中，精準對接并滿足企業多元化需求，構建集金融服務、政策服務、人才服務、技術服務等功能于一體的冬訓企服圈。

通過上線港區企業大數據平臺，召開南京高校專場招聘會，推出“網上辦”“郵寄辦”“線上+郵寄”不見面審批等方式，為企業提供全流程、全周期的“保姆式”服務，努力營造企業更安心、生產更放心、辦事更順心的良好干事創業氛圍，推動黨員冬訓與港產城一體化發展同頻共振。